“Más allá de cero, cultura que trasciende”
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

03 Octubre 2023
Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Comité Sesionando

"El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene la responsabilidad de promover, supervisar y colaborar en la implementación de medidas preventivas, proporcionar asesoramiento y recomendaciones para garantizar un trabajo seguro"

¿Cuáles son las funciones del Comité de SST?

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene por objetivos promover la salud y seguridad en el trabajo, asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional, favoreciendo el bienestar
laboral y apoyando el desarrollo del empleador. No están facultados a realizar actividades con fines distintos a la prevención y protección de la seguridad y salud.

Funciones de aprobación:

  • Aprobar el reglamento interno de seguridad y salud del empleador.
  • Aprobar el programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
  • Aprobar la programación anual del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
  • Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre la seguridad y salud en el trabajo.

Funciones de vigilancia:

  • Cumplimiento de legislación en SST.
  • Cumplimiento de normas internas de SST.
  • Cumplimiento del RISST.
  • Realiza inspecciones periódicas.
  • Supervisar los servicios de SST.

Funciones de gestión:

  • Se reúne de manera ordinaria y extraordinaria.
  • Lleva en libro de actas cumplimiento de acuerdos.
  • Reporta actividades del comité (trimestral).
  • Emite informes de análisis de estadísticas sobre accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades.
  • Elabora resumen anual de labores realizadas.

¿Cuales son las funciones de los sub comites de SST? 

a) Emitir sugerencias y recomendaciones al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo para que sean tomadas en consideración al aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud; el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo; la Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan Anual de Capacitación de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo, de ser el caso.
b) Coordinar permanentemente con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, respetando los acuerdos que este adopte.

Las establecidas en los literales del artículo 42 del  Reglamento de SST, dentro de su ámbito de actuación.

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