¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo?

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es un órgano bipartito, paritario constituido por los representantes del empleador y de los trabajadores. Los cuales cuentan con las facultades y obligaciones previstas por la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover la salud y seguridad en el trabajo, así como también asesorar y vigilar el cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, favoreciendo el bienestar laboral y apoyando el desarrollo del empleador.

¿Quién está obligado a constituir un comité de SST?

Toda organización dentro del alcance de la Ley 29783 está obligado a constituir y mantener un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo el régimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú, y trabajadores por cuenta propia.

¿Cuáles son las normas legales que promueven la implementación del Comité de seguridad y Salud en el Trabajo?

• Ley 29783:  Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
• Decreto Supremo 005-2012 TR y sus modificatorias: Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Resolución Ministerial 245-2021-TR: Procedimiento para la elección de los representantes de los trabajadores ante el comité de SST’.

¿Quiénes pueden integrar el CSST?

Para ser integrante del CSST se requiere:

• Ser trabajador del empleador.
• Tener 18 años de edad como mínimo.
• De preferencia, tener capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o información sobre riesgos laborales.

¿Cuántos miembros deben conformar el CSST?

El CSST estará conformado por un mínimo de cuatro (4) y un máximo de doce (12) miembros. A falta de acuerdo entre empleador y trabajador, el número de miembros no será menor de seis (6) en instituciones públicas con más de cien (100) trabajadores, agregándose al menos 2 por cada 100 trabajadores adicionales.

¿Cómo está conformado el CSST?

1. El Presidente, que es elegido por el propio Comité, entre los representantes.
2. El Secretario, que es el responsable de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo o uno de los miembros del Comité elegido por consenso.
3. Los miembros, quienes son los demás integrantes del Comité designados.

El Presidente es el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como facilitar la aplicación y vigencia de los acuerdos de éste y representa al comité ante el empleador.

El Secretario está encargado de las labores administrativas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Los miembros, entre otras funciones, aportan iniciativas propias o del personal para ser tratadas en las sesiones y son los encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por el CSST.

¿Cuánto dura el mandato de los miembros del CSST?

El mandato de los representantes de los trabajadores o del Supervisor de SST dura (1) año como mínimo y dos (2) como máximo. Los representantes del empleador ejercerán el mandato por el plazo que la organización determine.

¿En cuánto tiempo se debe efectuar la instalación del Comité SST y quien debe instalarlo?

La instalación del CSST debe efectuarse dentro de los diez (10) días hábiles de finalizado el proceso de elección de los miembros de los representantes de los trabajadores. El titular de la entidad o su representante debe instalar el CSST. Este acto y todas las reuniones, acuerdos o eventos del CSST deben ser asentados en un Libro de Actas exclusivamente destinado para estos fines.