¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo?

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) es un órgano de participación y consulta en el ámbito laboral cuya función principal es promover, coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo dentro de una empresa o lugar de trabajo. Su objetivo es contribuir a la prevención de accidentes laborales, enfermedades ocupacionales y la mejora de las condiciones de trabajo.

Aquí hay algunos aspectos clave sobre el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:

1. Composición: El CSST está compuesto por representantes de la dirección de la empresa y de los trabajadores. La cantidad de representantes y su selección pueden variar según la legislación laboral de cada país, pero generalmente se busca un equilibrio entre ambas partes.

2. Funciones: Las principales funciones del CSST incluyen:

   • Identificar y evaluar riesgos en el lugar de trabajo.
   • Participar en la elaboración y revisión de políticas y programas de seguridad y salud en el trabajo.
   • Promover la capacitación de los trabajadores en temas de SST.
   • Investigar accidentes laborales y proponer medidas correctivas.
   • Fomentar una cultura de seguridad y prevención en la empresa.

3. Reuniones periódicas: El CSST se reúne periódicamente para discutir temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. En estas reuniones, se revisan informes de accidentes, se proponen mejoras y se evalúan los avances en la implementación de políticas de SST.

4. Colaboración: El CSST trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos de la empresa, como recursos humanos, producción y mantenimiento, para garantizar que las medidas de seguridad se integren en todas las operaciones.

5. Cumplimiento normativo: En muchos países, la creación de un CSST es un requisito legal para las empresas de cierto tamaño, y su funcionamiento se rige por la legislación laboral y las regulaciones específicas de SST.

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo desempeña un papel esencial en la promoción de un entorno laboral seguro y saludable. Al fomentar la cooperación entre empleadores y trabajadores, contribuye a la identificación y mitigación de riesgos, lo que a su vez reduce la probabilidad de accidentes y enfermedades ocupacionales.