¿Qué es la Seguridad y la Salud en el Trabajo?

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un área de gestión que se centra en proteger la integridad física y la salud de los trabajadores en su entorno laboral. Su objetivo principal es prevenir accidentes laborales, enfermedades ocupacionales y cualquier otro tipo de riesgo para la salud que pueda surgir como resultado de las condiciones de trabajo.

La SST abarca una amplia gama de actividades y medidas, que incluyen la identificación y evaluación de riesgos laborales, la implementación de medidas de prevención, la capacitación de los trabajadores en seguridad y salud, el cumplimiento de regulaciones y normativas relacionadas, la promoción de una cultura de seguridad en la empresa, y la atención y el tratamiento de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.

En muchos países, existen leyes y regulaciones específicas que establecen los requisitos y las responsabilidades tanto de los empleadores como de los trabajadores en materia de SST. El cumplimiento de estas normas es fundamental para garantizar un entorno laboral seguro y saludable para todos los empleados. La SST no solo beneficia a los trabajadores al proteger su salud y bienestar, sino que también contribuye a la productividad de las empresas al reducir el ausentismo y los costos asociados con accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.

Normas relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo

• Constitución Política del Perú
• Ley Nº 26842 (Ley General de Salud)
• Ley Nº 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el trabajo), la cual fue actualizada por la Ley Nº 30222
• Norma ISO 45001 
• Otras normas como:
• Ley Nº 30102, Ley de protección a exposición a radiación solar.
• D.S. Nº 015-2005-SA, Límites permitido de agentes químicos en ambientes de trabajo.
• R.M. Nº 480-2008-MINSA, Listado de enfermedades profesionales.
• R.M. Nº 374-2008-TR, Lista de agentes que afectan la salud de las gestantes.
• R.M Nº 375-2008-TR, Norma básica de ergonomía y procedimientos de evaluación de riesgos.
• R.M Nº 050-2013-TR, Registro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
• D.S. Nº 003-98-SA, Normas técnicas del seguro complementario de trabajo de riesgo.
• D.S. Nº 039-93-PCM, Reglamento de prevención y control de cáncer profesional.

¿Quién regula la seguridad y salud en el trabajo?

La regulación de la seguridad y salud en el trabajo varía según el país, pero en el contexto de Perú, la entidad encargada de supervisar y regular este aspecto es la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). Esta entidad juega un papel fundamental en la aplicación y cumplimiento de las normativas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo en el territorio peruano.

En particular, la SUNAFIL se rige por la Ley Nº 28806, conocida como la "Ley General de Inspección Laboral", la cual establece las bases legales para llevar a cabo inspecciones y fiscalizaciones laborales con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, incluyendo aquellas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.

Además de la ley mencionada, la SUNAFIL también opera de acuerdo con su reglamento, que se encuentra contenido en el Decreto Supremo Nº 019-2006-TR y el Decreto Supremo Nº 015-2017-TR. Estos reglamentos detallan los procedimientos, responsabilidades y criterios técnicos que guían las actividades de inspección y supervisión laboral, incluyendo aspectos específicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.